12月23日，陕西省城固酒业股份有限公司2017年度员工任职考评会议在公司四楼会议室召开。陕西恒源投资集团领导副总经理王凤君与集团人力资源、企管部、财务部的负责人一行4人，对城固酒业领导班子成员进行工作考评，公司100余名员工参与本次考评会。

    12月以来，城固酒业先后三次对公司综合系统、生产系统、营销系统共计300多位员工进行述职考评。本次考评活动通过个人述职，由集团领导、公司领导、公司被考评人员分管部门员工以及随机抽取的普通员工，对参与考评的员工从工作态度、工作能力、工作成绩、思想品质等四项内容进行了综合打分测评。在考评活动中，被考评的公司员工及领导，根据2017年各自分管部门、工作完成情况进行了总结、找出来了自身工作中存在的不足，并对2018年自身改正和努力的方向分别做了述职汇报。通过本次严格的考评激励了员工工作积极性和创造性， 强化了公司员工的责任感和竞争意识 。

     考评结束后，集团领导王凤君讲话说：本次考评是对自己的“一次盘点”。通过本次考评大家总结过去的工作，提出下一步工作思路及方法，更好地促进新的一年工作。对城固酒业的发展我们要做到品质优先，用心生产，真诚服务，诚信经营。只要坚持不懈地艰辛付出和真抓实干，城固酒业一定会做强做优。同时强调，岁末年初安全工作不能放松，要求公司扎实做好安全生产，始终把安全放在第一位，全力抓好各项安全防范措施落实，确保企业健康发展。

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